Нападавшим оказался трудовой мигрант из Узбекистана, находящийся в Калининградской области на вполне законных основаниях. В момент нападения он был пьян.
С 1 октября в Калининградской области вступает в силу закон, запрещающий мигрантам работать в некоторых сферах деятельности. Сделано это было для того что бы освободить рабочие места для жителей области. Но что делать для того, что бы не допускать случаев подобных вышеописанному?
Трудовые мигранты стали частью нашей экономики. Ограничить сферы их деятельности можно, но отказаться от них, как от рабочей силы вообще, практически невозможно. Во всяком случае в одночасье, поскольку во многих сферах экономики тут же начнется полномасштабный кадровый дефицит.
Юрий Самородов, координатор проекта Народный контроль, депутат Городского совета:
- В конце июля Министерство внутренних дел России опубликовало законопроект "Об условиях въезда и пребывания в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства".
Документ предлагает отменить такую норму как разрешение на временное проживание. А вместо нее ввести три вида миграционного режима. Краткосрочный - до 90 дней, среднесрочный – свыше 90 дней и постоянный.
Иностранцы, должны будут проходить медицинское освидетельствование, а кроме того подписать соглашение о лояльности, обязывающее соблюдать законодательство России и предполагающее, в случае нарушения, немедленную депортацию.
Законопроектом также вводится понятие "контрольный список". Туда внесут иностранных граждан, чье пребывание в России является нежелательным.
Ужесточаются и требования к работодателям, принимающим на работу иностранцев. Они должны будут регистрировать мигрантов в специальном электронном реестре, а мигранты, соответственно, смогут работать только в тех компаниях, которые ведут этот реестр.
Таким образом, все трудовые мигранты будут учтены, а их статус и деятельность станут совершенно прозрачны.